촛불집회에 나선 시위자들에 대한 경찰의 '폭력 진압'이 논란이 된 가운데, 일부 기업 인사 담당자들이 전·의경 출신들을 앞으로 자신들의 회사에 채용하지 않겠다는 방침을 밝혀 눈길을 끌고 있다.

  한 포털사이트 게시판에 자신을 직원이 250명 정도 되는 중견기업의 인사담당자라고 소개한 네티즌 'kevin'은 '사장님의 경찰에 대한 소심한 복수'라는 제목의 글에서 "사장님이 오늘 아침 각 임원과 총무·인사과에 앞으로 전·의경 출신들을 채용하지 말라고 지시했다"면서 "이번 폭력진압 과정에서 보인 전·의경의 행태는 우리 회사의 인재상과 다른 인성을 가지고 있다고 판단되는 바 담당부서는 향후 인사 채용 시 08년 서울·경기 지역에서 근무한 전·의경 전역자들은 당사 입사가 불가능한 점을 숙지하기 바란다"라는 지시 내용이 담긴 이메일을 공개했다.

  이와 관련 현재 인터넷상에서는 '2008년 전·의경 복무자 채용거부 여론'을 형성하자는 주장이 곳곳에서 터져 나오고 있으며, 각 기업 채용담당자와 사장님들에게 전·의경 채용 불이익을 건의하는 서명운동이 발의되는 등의 움직임이 일고 있다.

  이에 네티즌들은 '정말 멋진 사장님이네요', '개념회사', '그 회사에 입사하고 싶어요', '시민들이 촛불을 들었다는 이유로 두들겨 맞았는데 취업 불이익도 약하다', '저도 나중에 채용하는 입장이 되면 2008년 5월의 전·의경에게 불이익을 줄 겁니다' 등의 반응을 보이고 있으며, 이는 전·의경들의 폭력진압을 압박하려는 의도로 풀이된다.

  그러나 일부 네티즌들은 '전·의경도 진압하고 싶어서 했겠는가. 상부의 명령에 따를 수 밖에 없는 입장이니 역시 딱하다', '비인간적으로 시위대를 폭행하는 전·의경도 있겠지만, 소수일 뿐이라고 생각한다'는 등의 옹호하는 의견과 '감정적인 대응은 바람직하지 않다'는 우려의 목소리가 나오고 있어 의견이 분분하다.

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